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南区召开2020年医院工作务虚会
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    为谋划2020年南区工作,推动医院高质量发展,2020年1月6日上午,南区召开2020年度医院工作务虚会。南区院领导班子及副科以上职能部门管理干部参加了会议。

    会上,南区党委委员立足南区发展实际结合各自分管工作依次发言。重点围绕医疗质量管理、教学科研、学科发展、人才队伍建设、行风建设、科医融合、智慧医院、品牌建设等方面深刻剖析了当前发展所面临的问题,详细探讨了2020年医院高质量发展的目标、思路、办法和措施。

    院党委委员、南区书记鲁朝晖对各党委委员发言进行了一一点评,并提出了相应要求,如建议南区党委与纪委牵头开展党委纪委查房制度,深入科室,做到提前预防;成立医保工作组,强化宣传,加强监管;开展综合干预措施,促进抗菌药物合理使用,保障院感安全;充分研究信息改造需求;利用南区优势资源,举办进修班,扩大医院影响力。鲁书记强调,要回望历史,认清形势,坚定信心,谋划未来,走特色南区发展之路。医疗服务要有新思路,要继续以暖意暖院为抓手,改善服务;要开展人才暖心工程,弘扬爱岗敬业;要重视科技创新与学术领先;深化精细化管理;要开放协作,利用好各相关平台,加强对外合作。

    副院长、南区院长董辉军进行最后总结发言。他提出了七点要求:一是重视青年技术骨干培养,培养团队力量;二是加强教学工作。提升带教质量,利用医联体、重点学科专科联盟、五大中心建设吸引更多人来医院进修学习;三是筑牢安全屏障。包括医疗安全、后勤保障安全、教学安全、危化品安全、信息安全等,要做好事先预判,将工作做扎实,杜绝隐患,充分发挥科室护士长及住院总作用,织牢安全网;四是改善服务态度。进一步完善制度,当事人参与纠纷处理;五是突出优势学科,以胸痛中心、卒中中心为抓手,协同创新,让病人得到最优救治;六是做强外科,提升手术占比,缩短平均住院日,提高医院运行效益;七是加强对亚专科主任指导,做好科室发展规划。董院长希望各职能部门在新的一年里,找出问题,拿出措施,认真谋划,齐心协力,共同推动南区高质量发展。(南区院办 孙承伟/文  李军军/图 刘娟/审核)